江西劳联工伤险代理为你解读单位不交社保怎么办
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更新时间：2020-09-21 10:49:02 信息编号：112495764

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劳务外包,社保代理,代缴社保,工伤险代理

李东生

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服务项目

社保代理,劳务外包,劳务派遣,工伤险代理

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江西九江

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有限责任公司

江西劳联工伤险代理为你解读单位不交社保怎么办

江西劳联社保代理，工伤一险代理，劳务外包，劳务派遣为您解读：单位不交社怎么办

案例
王女士在某公司工作，已经入职一年，公司却没有为她办理缴纳社会保险，跟单位沟通无果，却不知该如何。因此前往当地人社局要求给个说法。

当地人社局工作人员表示，根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中扣缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。

对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料保存下来。一旦单位不给办理社保，可以向当地劳动部门投诉，由部门进行检查监督，并责令补缴员工社保。根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。

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